TECHNICIEN DE LABORATOIRE DES HUILES
CDD |
Ouagadougou - BURKINA FASO |
1 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT !
SOCIETE: BURKINA EQUIPEMENTS
Concessionnaire de matériels et de biens d'équipements industriels (machines CATERPILLAR, chariots élévateurs HYSTER, compresseurs ATLAS COPCO etc.)
MISSIONS DU POSTE :
Nous recherchons des dossiers de candidatures pour le recrutement d'un « Technicien de laboratoire» des huiles moteur, hydraulique et transmission.
Le candidat retenu sera rattaché au Responsable du laboratoire de la Société et aura pour tâches principales :
- La réception des échantillons d'huiles des clients internes ou externes ;
- La préparation des échantillons d'huiles pour l'analyse ;
- L'analyse d'huiles et l'interprétation des résultats ;
- La formulation de recommandations aux clients ;
- La gestion des déchets après les analyses ;
- Le respect des règles de « contamination control » et des règles de sécurité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste basé à OUAGADOUGOU
PROFIL DU CANDIDAT
Formation : Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC série scientifique (C, D, E)
Expérience : Avoir une expérience d'au moins un (1) an dans un poste similaire et une expérience dans le secteur TP/Mines serait un plus
Compétences spécifiques :
- Avoir des notions sur les engins de TP ou de mines serait un plus
- Avoir une parfaite maîtrise du pack Office
- Avoir un niveau d'anglais intermédiaire
- Etre discipliné, dynamique et rigoureux
- Etre attentionné et vigilent
- Avoir une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse
- Etre immédiatement disponible.
POUR POSTULER :
- Une demande adressée au Directeur Général de la société ;
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae ;
- Une copie des diplômes ou équivalents ;
- Une photocopie du permis de conduire
Par courrier à l'adresse : Service des Ressources Humaines 01 BP 1476 Ouagadougou 01
Les dossiers seront envoyés au plus tard 02 décembre 2011 à 17 heures.
Déroulement du recrutement :
Les candidats seront présélectionnés sur dossiers, puis seront convoqués par téléphone pour subir des tests écrits à l'issu desquels le candidat retenu sera informé.
N.B. : la société se réserve le droit de ne donner suite au présent avis de recrutement.
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